FAQ — Le 1^er Mai en questions

Non, sauf si vous appartenez a un établissement dont l'activite ne peut etre interrompue (hopitaux, transports, sécurité, etc.). Le 1er Mai est le seul jour obligatoirement chômé en France, selon l'article L3133-4 du Code du travail.

Votre salaire est double. L'article L3133-6 du Code du travail prevoit que vous percevez votre salaire normal plus une indemnité egale au montant de ce salaire. Utilisez notre calculateur pour estimer le montant.

Non. La loi ne prevoit aucun report ni compensation lorsque le 1er Mai coincide avec un dimanche. Seule votre convention collective ou un accord d'entreprise peut prevoir un jour de repos supplémentaire.

En principe, non. Les commerces sont tenus de fermer le 1er Mai. Seuls les commerces dont l'activite est indispensable (pharmacies de garde, stations-service, etc.) peuvent ouvrir.

Si votre activite ne justifie pas le travail ce jour-la, le refus ne peut pas etre sanctionne. Contactez l'inspection du travail, votre représentant syndical ou consultez un avocat en droit du travail.

Oui. Le chomage du 1er Mai ne peut entrainer aucune reduction de salaire (article L3133-5). Votre rémunération est maintenue intégralement.

Oui. Les interimaires beneficient des memes droits que les salariés permanents de l'entreprise utilisatrice, y compris le doublement de salaire s'ils travaillent le 1er Mai.

Oui. Le 1er Mai est chômé pour tous, y compris les stagiaires. Cependant, la gratification de stage n'est pas doublee (il ne s'agit pas d'un salaire au sens strict).

Oui. La vente de muguet par les particuliers est tolérée le 1er mai, à condition de vendre uniquement du muguet sauvage (pas de bouquets composes), de ne pas s'installer pres d'un fleuriste, et de ne pas utiliser de table ou d'etalage.

Le 1er Mai est célèbre comme fête du travail dans plus de 80 pays. Cependant, les États-Unis et le Canada célèbrent le Labor Day le premier lundi de septembre. En savoir plus.

La tradition remonte a 1561, quand le roi Charles IX recut un brin de muguet et decida d'en offrir aux dames de la cour chaque 1er mai. La tradition s'est démocratisee au XXe siècle. En savoir plus.

Des propositions ont ete faites a plusieurs reprises, mais l'opposition syndicale unanime a empeche toute modification. Supprimer le 1er Mai necesiterait une loi et provoquerait une forte mobilisation. Lire notre analyse.

La "fete des Travailleurs" est le nom d'origine, lie au mouvement ouvrier. "Fete du Travail" est le nom choisi par le regime de Vichy en 1941, avec une connotation plus corporatiste. Les syndicats utilisent generalement "journée internationale des travailleurs".

Oui, mais souvent avec un service reduit. Les horaires dependent de la ville et du reseau. Vérifiez aupres de votre operateur de transport local.

Oui. L'apprenti beneficie des memes droits que les autres salariés de l'entreprise pour les jours fériés, y compris le 1er Mai chômé et payé.