Principe general
Le 1er Mai est jour férié et chômé pour l'ensemble des fonctionnaires, comme pour les salariés du prive. Ce principe est pose par l'article L3133-4 du Code du travail, qui s'applique egalement a la fonction publique.
Tableau comparatif par versant
| Critere | FPT | FPE | FPH |
|---|---|---|---|
| Chomage 1er Mai | Oui (obligatoire) | Oui (obligatoire) | Selon service |
| Si travail requis | Récupération ou indemnité | Récupération ou indemnité | Indemnité de sujetion |
| Base indemnité | Deliberation assemblée | Décret | Décret n°2002-598 |
| Services concernes | Police mun., pompiers, astreintes | Police, armee, douanes | Hopitaux, EHPAD, urgences |
FPT — Fonction publique territoriale
Les agents territoriaux beneficient du chomage du 1er Mai. Seuls les agents affectes a des services ne pouvant etre interrompus (police municipale, sapeurs-pompiers, services d'astreinte) peuvent etre amenes a travailler.
En cas de travail le 1er Mai, l'agent beneficie d'un repos compensateur ou d'une indemnité, selon les dispositions de la deliberation de l'assemblée deliberante (conseil municipal, conseil departemental, conseil regional).
FPE — Fonction publique d'Etat
Memes principes que pour la FPT. Les agents des services de sécurité (police nationale, gendarmerie, douanes, armee) et de certains services publics continus sont concernes par le travail le 1er Mai.
FPH — Fonction publique hospitaliere
C'est dans la FPH que le travail le 1er Mai est le plus frequent, en raison de la continuite du service hospitalier. Les agents hospitaliers travaillant le 1er Mai beneficient de l'indemnité de sujetion prévue par le décret n°2002-598 du 25 avril 2002.
Le décret n°2002-598 du 25 avril 2002 prevoit une indemnité forfaitaire pour service fait les dimanches et jours fériés. Son montant est fixe par arrete et est revalorise periodiquement.